清单式管理—做好母猪场生产审计
审计周期
建议每月/季度进行一次内部审计。
团队协作
审计时不固定人员,通过团队协作交叉进行,更容易发现被习惯性忽视的问题。
评分机制
根据检查内容重要程度,动态调整审计重点和所设定的分值。最终通过百分制换算成最终分值:即实际得分/(总分值-未评分项目分值)*100%。
扣分标准
所有扣分必须基于现场发现的客观事实、缺失记录或错误数据,根据问题严重性、影响范围和发生频率,分为“全部扣分”、“按比例扣分”,所有审计人员使用同一标准,确保不同场次、不同人员审计结果的可比性。



清单要动态更新
此清单为通用模板,可根据猪场实际情况、和新出现的问题,定期更新审计清单。
重在改进,而非指责
得分不是目的,通过审计发现真实存在的问题,并制定出可追踪、可落地的整改行动方案,才是驱动生产成绩提升的关键。必要的时候,向更高的管理层申请资源以支持生产团队推动改进和完善。
数据驱动决策
审计结论必须基于客观数据和事实,避免主观臆断。
沟通与追踪
每次审计结果应立即与现场管理团队沟通确认,达成共识。在下一次审计时,首先核查上一次审计整改方案的完成情况,形成管理闭环。
END

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